Policía Municipal participa en el proyecto europeo Proximity, contra el racismo y la xenofobia

Se trata de un proyecto transnacional liderado por la Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y financiado por la Unión Europea

  • La Unidad de Gestión de Diversidad, de Policía Municipal de Madrid, ha liderado junto al Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe), la segunda parte de este proyecto, diseñando un manual operativo para la Policía Comunitaria
  • El proyecto comenzó en abril de 2017 y tiene una duración de 2 años

 Madrid, 12 junio 2018

El Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias (CIFSE) acogió ayer una jornada y diversos talleres del proyecto europeo Proximity, en el que participa Policía Municipal de Madrid, y que desarrolla acciones contra el racismo y la xenofobia. La jornada fue clausurada por el delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero.

El proyecto Proximity tiene como objetivo contribuir a la sensibilización, prevención y lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia a través del intercambio de buenas prácticas entre las diferentes policías de los países europeos que participan en el proyecto. También genera una red de intercambio y aprendizaje mutuo acerca de cómo enfrentar estos desafíos, aumentando las capacidades de las autoridades locales, para identificar y enfrentar estos fenómenos.

Se trata de un proyecto transnacional liderado por la Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y financiado por la Unión Europea, en el que participan cuerpos de policías de diferentes países europeos como Finlandia, Estonia, Riga y Lisboa, así como otras instituciones, como el Ministerio de Justicia de Finlandia; la Fundación para el Acceso a Derechos de Bulgaria, o la Universidad de Milán, entre otras.

La UGD lidera un manual operativo

La finalidad de los talleres que ayer se llevaron a cabo es diseñar un “Programa de Aprendizaje Mutuo” dirigido a todos los cuerpos de Policía Comunitaria, con el objetivo de construir y fortalecer su capacidad para identificar y actuar ante incidentes racistas, xenófobos y delitos de odio, así como apoyar a la comunidad, en especial a las víctimas.

La Unidad de Gestión de Diversidad (UGD) de Policía Municipal de Madrid ha liderado junto al Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe), la segunda parte de este proyecto, que consiste en el diseño de un manual operativo para la Policía Comunitaria y que culmina con la organización de unos talleres formativos dirigidos a policías de proximidad de toda Europa.

Los talleres se estructuran en tres áreas: elementos organizativos y coordinación con otros servicios policiales; formación y especialización, y el trato a las víctimas. Proximity comenzó en abril de 2017 y tiene una duración de dos años./

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Categories: News

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